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人力资源

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  人才理念:

  企业的竞争是人才的竞争,人才是徐安赖依生存发展的根基,是徐安宝贵的资源和财富。

  基本目标:

  铸就一支适应公司需求的具有创新意识,勇于开拓,凝聚力强的员工团队,员工与企业共同发展,共享成功。

  雇佣原则:

  内外并举,广纳贤良,德才并重以德为先,希冀文凭重智能,创新、潜质、经验皆兼顾,职位、绩效、薪酬相匹配。

  用人机制:

  遵循法律和公德,重视人的自身价值,维护人的尊严与权益;以人为本,尊重个性差异;人适其位,位适其人;人尽其才,才尽其用;利益共享,以事业、待遇、感情吸引人、保留人。

  竞争机制:

  公开、公平、公正竞争,注重实绩,德才兼备;能者上,平者退,庸者下。

  人才培训:

  为员工创造一个公平、可持续的职业发展平台,让每个员工都能得到不断的培训学习,得到不断进步提升,与公司共同发展。依据公司发展战略,协助员工拟订、实践并不断地修正个人职业发展规划。积极地开展针对职位任职要求与任职者条件差异的岗位技能培训,提高胜任本职工作的知识与技能,提高工作绩效。开展多层次、多形式的继续教育、职业质资、团队精神、政策、法规、管理理念等方面培训。对核心员工实施全方位培训、导师传帮带和轮岗实践培训。

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分公司联系人:

市场部 经理 吴女士 15952268991

采购部鹿女士 0516-85851211 15062167917

刘经理 徐州第四办事处 051683991152 18652299522
刘经理 哈尔滨办事处 0451-82290373 15104522888
尚经理 乌兰察布办事处 15705200631
雷经理 连云港办事处 15862152339
梁经理 苏州分公司 0512-62744540 13951102558
张经理 镇江分公司 0511-80867801 13906104719
赵经理 大连分公司 13372215839

气柜公司 总经理 马先生 19844311113

电子事业部 经理 赵先生 13913592155 (无尘室项目)

消防公司  经理 曹先生 18651799928

电梯公司  经理 陈先生 13615108596

照明事业部 经理 朱先生 15094352958

石油化工工程事业部 经理 朱先生 13605226569

电力工程事业部 经理 马先生 19984618111

 

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